Pas de Spam et 100% gratuit. < Retour à la liste des livresLe Must de l’intelligence émotionnelle Carrière, Management SOMMAIRE « Vivre est un ensemble de moments, rien de plus » – Ellen langer Développez votre agilité émotionnelle Cultivez l’intelligence positive Ne laissez pas le pouvoir vous corrompre « Synthétiser le bonheur est l’aptitude de chacun » – Daniel Todd […] Le forum économique mondial prédit que l’intelligence émotionnelle deviendra une des aptitudes indispensables des employés des entreprises à succès. C’est ce qui vous permettra de prendre de meilleures décisions, à tête reposée. Sa conférence Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Régis est conférencier professionnel et démontre, à partir des mécanismes de l’illusion, comment les émotions conditionnent nos perceptions, nos prises de décision et nos comportements. Executive Education. 1. Le programme proposé enseigne le 4ème pilier de l'éducation : La relation (avec la lecture, l'écriture et le calcul enseignés à l'école ATELIER COACHING COLLECTIF : Apprenez et appliquez les fondamentaux de l'intelligence émotionnelle et relationnelle Reprenez le pouvoir sur votre vie professionnelle et personnelle. Discipliner son mental en lien avec les émotions. Livre Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle - Développer vos capacités humaines en peu de temps, Serge G. Dubé, Psychologie, Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle Développer vos capacités humaines en peu de temps L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à mobiliser ses aptitudes et ses connaissances pour humaniser son environnement. Grace à sa lecture , vous allez pouvoir: 1. Vous réinterroger sur vos propres pratiques à la lumière de l’intelligence émotionnelle; voir autrement l’écoute, la confiance, l’engagement, la coopération; Intemotionnelle Copyright 2020. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleDévelopper vos capacités humaines en peu de tempsL'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne Si ce dernier reste le même toute notre vie, l’intelligence émotionnelle, elle, peut augmenter avec le temps. Utiliser la puissance des émotions pour développer confiance, engagement et coopération, Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle, Régis Rossi, Claire Lauzol, Didier Noyé, Eyrolles. 3. C’est justement le titre du dernier livre de Régis Rossi. Relation de couple , Relation familiale (Parents, fratrie…), Collègue de Travail, Responsable Hiérarchique, Patron, Associé…, Intelligence émotionnelle Interview avec Entrepreneur in Africa, Webinaire développer son intelligence émotionnelle. Chapitre 3. Année: 2020. Claire Lauzol accompagne, grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. 2. Sa conférence « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. 21 April 2020. 2. Il est cependant surprenant de constater que les personnes qui ont une grande intelligence émotionnelle ne sont pas forcément celles qui ont le QI le plus élevé. Selon Mind Tools, une plateforme de développement de carrière, « les personnes émotionnellement intelligentes reconnaissent leurs forces et leurs faiblesses, et savent comment s’améliorer. Clarifier ce qu’est l’intelligence émotionnelle; 2. Il apporte un nouveau regard sur l'art managérial et la communication relationnelle à… Elles ont un excellent contrôle de leurs émotions et n’agissent jamais de manière impulsive ; elles sont motivées, productives, et capables de se mettre à la place des autres. Chapitre 6. Il explique : « Vous savez tous ce que sont le QI et le QE. Nous connaissons tous des personnes dotées de ce talent : ce sont souvent celles qui semblent évoluer sans effort au sommet des hiérarchies d’entreprise, et qui gèrent facilement leurs relations avec les autres. Il est certain que l’intelligence émotionnelle a un impact positif sur plusieurs aspects comme la productivité, la gestion, la cohésion d’équipe et le bonheur au travail. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle écrit par Serge G. DUBE, éditeur QUEBEC LIVRES, livre neuf année 2016, isbn 9782764025994. L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale. L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à mobiliser ses aptitudes et ses connaissances pour humaniser son environnement. CE livre de vulgarisation devrait être mis entre de nombreuses mains pour nous apprendre comment bien agir en société en prenant le temps de comprendre emotionnellement les autres. Qu'est … Je vais essayer de vous résumer en quelques mots ce … Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle écrit par Serge G. DUBE, éditeur QUEBEC LIVRES, livre neuf année 2016, isbn 9782764025994. Il est certain que l’intelligence émotionnelle a un impact positif sur plusieurs aspects comme la productivité, la gestion, la cohésion d’équipe et le bonheur au travail. Se libérer du sentiment de culpabilité. Adapter son comportement pour prendre en compte les émotions; 3. Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n'ayant pas leur place dans 1. L'intelligence émotionnelle est une discipline que j'explore depuis des années. Savoir retrouver son équilibre émotionnel. 1. Si ce dernier reste le même toute notre vie, l’intelligence émotionnelle, elle, peut augmenter avec le temps. Les émotions vous viennent des pensées, des comportements, des facteurs extérieurs, votre environnement direct ou indirect. LA PUISSANCE DE L' INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE: Définitions, modèles et stratégies pour le pouvoir de l'intelligence émotionnelle eBook: LIBRES, MENTES: Amazon.fr L’intelligence émotionnelle, le levier vers un autre niveau d’efficacité. Contrairement à l’intelligence rationnelle (le QI), elle s’acquière tout au long de la vie et peut augmenter au fur et à mesure des expériences ou d’un travail sur soi. Développer sa conscience émotionnelle. Ces études ont également permis d’observer moins de turnover parmi ces employés. Or, les recherches récentes en neurosciences ont permis de montrer leur contribution dans un système très fin qui nous permet d’évaluer chaque situation et d’agir. 3. Qu’il s’agisse d’une Relation personnelle : Relation de couple , Relation familiale (Parents, fratrie…), Relation amicale (amis, voisins…) ou qu’il s’agisse d’une Relation Professionnelle : Collègue de Travail, Responsable Hiérarchique, Patron, Associé…. Etre plus conscient de vos émotions et de vos sentiments. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de réduction ou téléchargez la version eBook. Tenez-vous-le pour dit, l’intelligence émotionnelle est LA chose à développer pour devenir un gestionnaire qui aura du succès. L’intelligence telle qu’on l’entend de manière générique fait en réalité référence à ce que les scientifiques appellent “l’intelligence cognitive”. De même, une personne va percevoir le monde non comme il est mais comme il a besoin de le voir pour résoudre son problème. Chapitre 1 – Comprendre le rôle des émotions.Objectifs: 1. La capacité à gérer les émotions – les nôtres ou celles des autres – peut jouer un rôle essentiel dans le bonheur et la réussite au travail. Comprendre les mécanismes de générations des émotions. We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. Le leadership conscient reprend le concept de la pleine conscience en … Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n’ayant pas leur place dans le milieu professionnel. Faire évoluer positivement une situation dégradée. C’est en toute humilité que je vous décris ici, les 6 leçons que j’ai tirées de son livre « L’intelligence émotionnelle ». L’intelligence émotionnelle est un lien direct entre la pensée, le comportement et l’émotion. Elles seraient aussi plus susceptibles de s’excuser directement et auraient moins peur de reconnaître leurs erreurs. Daniel Goleman et l’intelligence émotionnelle. Il va donc générer l’environnement nécessaire à son dépassement. 3. Régis Rossi est conférencier professionnel. L’intelligence émotionnelle, quant à elle, est un concept qui n’a vu le jour que très récemment et Salovey et Mayer sont d’ailleurs les premiers à en poser la définition. », Libérer le pouvoir de l’intelligence émotionnelle, Voir les actualités de la rubrique De façon générale, cette qualité leur permet de mieux résoudre les problèmes, de prendre de meilleures décisions et de gérer plus efficacement les conflits et le changement. 2. Le leadership conscient est le résultat du développement de l’intelligence émotionnelle. Penser positivement, c’est avant toute chose remarquer tous les aspects positifs avant les aspects négatifs. En dépit de l’intelligence émotionnelle et de la confiance en soi, on doit avoir la capacité à tirer le positif de toutes les situations. Préparer un plan de progrès pour développer son intelligence émotionnelle. Chapitres commençant chacun par une citation inspirante et un brief sur les objectifs du chapitre. Pour ce qui est du livre, voici plus de détails: by Regis Rossi | Les Pouvoirs de l'Intelligence Emotionnelle ! Bien plus que la gestion de nos émotions, c’est la capacité de développer notre présence et notre attention au quotidien. Malgre la diversite de definitions que cette forme d’intelligence peut avoir selon les scientifiques, l’IE consiste toujours a la capacite a comprendre ses propres emotions et celles des autres afin de produire les actions adequates. 1. Retour sur le Happy Hour "Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle" animé par Régis Rossi, illusionniste-conférencier, à la Maison du Management. Comprendre le rôle des émotions dans nos vies. Partager les temoignages de dirigeants sur l’efficacite de l’intelligence emotionnelle au sein de l’entreprise. Faire le lien entre les sentiments et des besoins humains; 3. Les Pouvoirs de l'Intelligence Emotionnelle ! If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. Sources : Interview Animée par : Valérie CARCHI DEVELOPPER VOTRE PUISSANCE INTERIEURE : https://www.valeriecarchi.com/smile/, EN SAVOIR PLUS : https://regisrossi.fr https://www.pragma-management.fr https://www.valeriecarchi.com, Share on Facebook L’intelligence emotionnelle (IE) devient un atout de plus en plus important dans la vie de chacun de nous. – Comprendre ses propres émotions. Sa conférence « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Pour faire simple, l’intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaître et gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres. Le forum économique mondial prédit que l’intelligence émotionnelle deviendra une des aptitudes indispensables des employés des entreprises à succès. – Influencer les émotions chez les autres. Et cela dans les deux sens de lecture. Share on Linked In Lintelligence Emotionnelle Au Travail books with PDF format, download Lintelligence Emotionnelle Au Travail books PDF in ... On this site at nl.theearthcollection.de you can obtain equally much knowledge as you would such as. Langue: french. Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle Rossi Régis, Lauzol Claire, Noyé Didier. « L’intelligence émotionnelle est à l’œuvre dans les processus cognitifs analysant les émotions et jouant un rôle primordial pour l’individu et son environnement » Ce concept fait vraiment parler de lui depuis les années 80 et des études scientifiques quantitatives crédibles sont menées depuis les années 90. Une grande entreprise de cosmétiques a ainsi choisi de sélectionner des candidats sur cette base plutôt que sur leur niveau de QI. Utilisez le pouvoir de l'intelligence émotionnelle ! 1. Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait désormais Comme le QI, la personnalité reste elle aussi quasi constante. De façon générale, cette qualité leur permet de mieux résoudre les problèmes, de prendre de meilleures décisions et de gérer plus efficacement les conflits et … 3. Si ces « soft skills » ont fait l’objet d’une considération grandissante après les années 70, notamment à la suite du rapport du DR. Daniel Goleman a commencé en tant que journaliste au New York Times ; désormais, il est le gourou de l’intelligence émotionnelle. Ce concept, remis au goût du jour, s’inscrit dans une démarche de compréhension commerciale, afin d’accroître ses conversions et son taux de rétention. Toutes reproductions sans autorisation interdites. Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? Comprendre les états émotionnels et affectifs des personnes; 2. – Inspirer la performance avec l’intelligence émotionnelle. Quelles sont alors les spécificités qui se rattachent à l’intelligence émotionnelle ? Encore plus crucial d’avoir un quotient émotionnel élevé pour surmonter la tempête COVID-19. Se donner les moyens méthodique de le mettre en œuvre et de l’évaluer. Mobiliser son intelligence émotionnelle, c'est développer sa capacité à percevoir les émotions, les siennes ou celles des autres, et à les intégrer dans sa communication et dans sa prise de décision. Repérer les composantes de l’intelligence émotionnelle et leurs interactions. – Reconnaitre et comprendre les émotions chez les autres. Chapitre 9. Télécharger gratuitement, une liste de vocabulaire plus complète d’émotions ICI Liste de 879 sentiments répartis en 10 catégories émotionnelles. Est-il possible d’acquérir de l’intelligence émotionnelle? Repérer, comprendre ses émotions et ce qui les déclenche; 2. 2. 1. Mobiliser son potentiel d’empathie pour être sensible à ce que les autres ressentent. Identifier et comprendre les émotions des autres afin d’entretenir de meilleures relations; 4. Ce Test, anonyme et gratuit, est simple et vous permettra d’identifier rapidement, en 5 minutes et en 18 Questions, le degré de Toxicité de cette Relation. Nous pouvons donc en déduire que l’intelligence émotionnelle est une aptitude importante chez notre force ouvrière. Ce qui fera de vous un véritable modèle pour le reste de votre équipe. 12 minute. L’intelligence emotionnelle hafsa2 ... Vous observez du coin de loeil le personnel de bord et relisezla feuille dinstruction « en cas durgence. Publier un commentaire 3. L’intelligence émotionnelle peut être définie comme l’aptitude d’un individu à percevoir, comprendre, gérer et analyser les émotions afin de mieux les prendre en compte dans sa réflexion, ses réactions et ses décisions. Qu’est-ce que Le coaching apporte à l’intelligence émotionnelle ? L’intelligence émotionnelle ou IE, correspond à la faculté de gérer ses émotions pour les mettre au service de son activité ou plus généralement de sa relation avec autrui. Définir votre plan de progrès personnel et trouver vos propres voies pour valoriser vos forces, révéler vos talents ! Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait désormais partie des dix compétences clés pour réussir professionnellement. Conférence - Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle - Ce qu'ils en ont pensé. Claire Lauzol accompagne grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. Suite à un traumatisme de l’enfance ou à un triste événement, le sentiment de culpabilité inconscient peut s’enraciner en nous, au point de nous empêcher de vivre et de nous interdire le bonheur sans le savoir. Ces individus sont d’une compagnie agréable car ils savent faire en sorte que les autres se sentent bien. Il est cependant surprenant de constater que les personnes qui ont une grande intelligence émotionnelle ne sont pas forcément celles qui ont le QI le plus élevé. Avec ou sans le défi de COVID-19, le travail à distance devient aujourd’hui la norme pour toutes les entreprises dans le monde entier. Vivre avec ses émotions et les réguler. Utilisez le pouvoir de l'intelligence émotionnelle ! Repérer les besoins associes aux émotions. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleL'analyse des comportements par le biais de simples évaluations est très utile pour votre entreprise. De pouvoir sympathiser avec les autres ; Surmonter efficacement les défis de la vie ; L’intelligence émotionnelle augmente vos compétences en leadership. Le leadership conscient est le résultat du développement de l’intelligence émotionnelle. Ce concept, remis au goût du jour, s’inscrit dans une démarche de compréhension commerciale, afin d’accroître ses conversions et son taux de rétention. Maintenez l'engagement et la motivation de vos collaborateurs à distance. Chronique et résumé de « L’intelligence émotionnelle » : Le défi d’Aristote : « Tout le monde peut se mettre en colère. Bien plus que la gestion de nos émotions, c’est la capacité de développer notre présence et notre attention au quotidien. S’ouvrir à ses émotions, vivre avec, en prendre la responsabilité. 21 April 2020. Ce dernier ne peut se transformer que dans la conscience de ce qui se joue en s’appuyant sur son intelligence émotionnelle. https://www.intemotionnelle.com/wp-content/uploads/2020/11/Message-dencouragement-de-Regis-Rossi-Les-pouvoirs-de-lintelligence-emotionnelle-Intemotionne-Audio.mp3, Boutique Personnelle avec mes recommandations ICI, Je rejoins la Communauté Intemotionnelle ICI - Livre Offert et Newsletter, Pour bien terminer ET commencer l'année , [INFOGRAPHIE Pdf Gratuite ] Les 25 Compétences Emotionnelles, EBOOK Intelligence emotionnelle: 6 Exercices Pratiques Pour la Cultiver. Je vais essayer de vous résumer en quelques mots ce … L’intelligence émotionnelle est une forme d’intelligence qui permet de contrôler ses émotions et celles des autres. Voyons ensemble dans cet article ce que c’est, son utilité et comment la développer. Selon le Forum économique mondial de Davos, l'intelligence émotionnelle fait désormais partie des dix compétences clés pour réussir professionnellement. Les pouvoirs de l’intelligence émotionnelle. « Notre personnalité est le résultat de préférences très ancrées, comme la tendance à l’introversion ou à l’extraversion », dit-on chez TalentSmart, entreprise de consulting et de formation qui fournit des tests en intelligence émotionnelle. Claire Lauzol accompagne, grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. 1. Description du livre Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle Développer vos capacités humaines en peu de temps L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à mobiliser ses aptitudes et ses connaissances pour humaniser son environnement. Cette formation explore le pouvoir des émotions et le concept d’intelligence émotionnelle. Enfin, elles savent travailler en équipe et mettre les autres en valeur ». Travail à distance. Les recherches ont prouvé que les entreprises qui engagent des employés sur la base de leur intelligence émotionnelle réussissent mieux que les autres. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleDévelopper vos capacités humaines en peu de tempsL'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne Refuser d'écouter ses émotions peut entraîner une instabilité générale, alors que maîtrise de soi, motivation, respect d'autrui sont autant de qualités pour réussir. Chapitre 7. Avec ou sans le défi de COVID-19, le travail à distance devient aujourd’hui la norme pour toutes les entreprises dans le monde entier. Loin d’être récent, le modèle classique de l’intelligence émotionnelle a été formulé par l’écrivain scientifique Daniel Goleman, au milieu des années 1990. Reperer les leviers permettant de developper une culture de l’intelligence emotionnelle dans l’entreprise; 2. Régis Rossi est conférencier-illusionniste. L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale. LA PUISSANCE DE L' INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE: Définitions, modèles et stratégies pour le pouvoir de l'intelligence émotionnelle (French Edition) eBook: LIBRES, MENTES: Amazon.com.au: Kindle Store Savoir exprimer votre ressenti, mieux réguler vos émotions, développer un état d’esprit positif; 5. Appliquez-vous le concept de l'intelligence émotionnelle au travail? Sa conférence "Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle" a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d'entreprises de toutes tailles. Le QI n'est pas le seul critère ; il existe une autre forme d'intelligence, l'intelligence émotionnelle, que l'on peut stimuler et développer dès l'enfance. Elle traite également des aptitudes en termes d’intelligence émotionnelle dans les domaines de la conscience de soi, de la gestion de soi, de l’empathie et de la gestion des relations. Prendre conscience de vos émotions vous aidera à vous habituer à vos propres besoins ainsi qu’à ceux d’autrui, à prendre de meilleures décisions et à nouer de meilleures relations. Il a déjà plus de 70 ans, vit un automne très doux dans sa vie et captive avec son sourire serein ainsi que son regard pénétrant et ferme. L’intelligence émotionnelle est l’une des plus importantes dans les interactions humaines. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de réduction ou téléchargez la version eBook. 85 % des répondants au sondage Executive Horizons affirment que l’intelligence émotionnelle aide les dirigeants à gérer et motiver leurs équipes. » 14. Share by Email. Comprendre l’effet positif de l’expression des sentiments en milieu professionnel; 2. Claire Lauzol accompagne grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle.